| Công ty Cổ phần Giám định Khử trùng Vietnamcontrol |
25/12/2019 |
1. Căn cứ vào từng giai đoạn cụ thể và khả năng, Công ty sẽ lựa chọn và quyết định việc trao học bổng cho những sinh viên vượt khó học tập hoặc tài trợ các chương trình của sinh viên.
2. Tùy theo khả năng của Công ty và từng thời điểm, Công ty sẽ nhận sinh viên của ĐH Quy Nhơn có ngành nghề được đào tạo phù hợp yêu cầu của Công ty vào kiến tập, thực tập tại Công ty.
3. Căn cứ nhu cầu nhân sự hàng năm, Công ty sẽ thông báo cho ĐH Quy Nhơn biết các thông tin tuyển dụng và cơ hội việc làm tại Công ty.
4. Công ty sẽ ưu tiên tuyển dụng những sinh viên, cựu sinh viên của ĐH Quy Nhơn có thành tích học tập tốt nếu phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng của Công ty.
5. Cử cán bộ cao cấp tham gia các buổi trao đổi, trang bị một số kĩ năng mềm để tăng tính thực tế cho sinh viên.
6. Tham gia các buổi thảo luận, trao đổi hướng nghiệp cho sinh viên: dưới góc độ là một nhà tuyển dụng lớn, chuyên nghiệp.
7. Tham gia “Ngày hội việc làm” của trường tổ chức hàng năm.
8. Trên cơ sở phù hợp với kỳ đánh giá nhân sự của Công ty, Công ty sẽ cung cấp thông tin đánh giá về chất lượng sinh viên/cựu sinh viên của ĐH Quy Nhơn đang đào tạo hoặc làm việc tại Công ty. Từ đó, các bên cùng trao đổi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
9. Tham gia các sự kiện khác có liên quan của Nhà trường. |